안녕하세요.
중대재해처벌법이 웬만한 전 사업장으로 확대되어 가는 요즘.
대기업은 이에 맞춰서 대응이 가능하고, 직원의 보호를 위한 복지를 구축하기에 문제없지만
중소기업, 소기업, 스타트업 등 대부분의 회사는 이 정책에 대응하기가 어려울 거예요.
왜냐면 말만하고 끝나는 게 아니고 비용이 들어가고 인건비가 발생되기 때문이죠.
그런데 여기저기 정책을 잘 찾아보면 규모가 작은 기업에는 여러 혜택들을 적용해주는 정책이 있어요.
바로 지원사업입니다.
지금 제가 아래의 포스팅에 올리는 컨설팅 정보 말고도 작년에도 여러 지원사업을 운영해왔었어요.
그래도 아래에 첨부한 내용 확인하시고 해당되는 기업은 이번기회에 컨설팅을 받아서 막막하기만 한 중대재해처벌법을 어떻게 대처해야 하는지, 뭘 준비해야 하는지 등 도움 되셨으면 좋겠습니다.
2024년 안전보건관리체계 구축 컨설팅 신청 안내
중소규모 사업장의 중대재해를 예방하고, 중대재해처벌법상 의무이행 및 안전보건관리체계 구축·이행을 도와드리는
'2024년 중소규모 사업장을 위한 안전보건관리체계 구축 컨설팅' 신청 안내드립니다.
중소 사업장의 많은 신청 바랍니다.
○ 컨설팅 대상
- 제조·기타업종: 상시근로자수 5~49인 사업장(50~299인 신청 가능)
- 건설업종: 시공능력평가액 순위 200위 초과 종합건설업체, 전문건설업체
○ 컨설팅 방법: 공단에서 선정하여 계약한 민간전문기관에서 사업장을 방문하여 컨설팅
* 민간전문기관: 안전·보건관리(진단)기관, 산업안전(보건)지도사 법인, 노무법인 등
→ 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr) - 사업소개 - 산업안전/건설안전 - 안전보건관리체계 구축 컨설팅 자료실에서
확인 가능
○ 컨설팅 신청 기간: 상시 접수
○ 컨설팅 신청 방법: 붙임 신청서 우편, 방문, 팩스, QR코드 신청 가능
* 세부 신청 방법 및 문의처는 붙임 파일 참조
*출처: 고용노동부 > 뉴스소식 > 공지사항 > 2024년 안전보건관리체계 구축 컨설팅 신청 안내
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